Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь. Таким образом, центральная проблема - вопрос возможности взаимодействия с властью по поводу изменения некоторых законов, регулирующих деятельность бизнеса, выходящую за пределы собственно деятельности по получению прибыли, а также становление взаимной ответственности всех сторон взаимодействия, что можно обозначить во фразе"Социально ответственный бизнес возможен только в социально ответственном государстве". Также одна из проблем — отсутствие и понимания самого термина СОБ социальная ответственность в бизнесе , эта тема для Украины нова, с коммерческой точки зрения, неисследованная. Поэтому отсутствует налаженный механизм, отсутствует система социальной отчетности на предприятиях. В Украине СОБ в полной мере не исследовалась; затрагивались лишь отдельные ее аспекты — благотворительность, спонсорство и социальный брэндинг. На сегодняшний день, в Украине, с редкими исключениями, отсутствует налаженный диалог между бизнесом и НГО. Просто спонсорство, благотворительность, а иногда и прямое финансирование, являются наиболее очевидными и простыми способами для компании участвовать в местных социальных инициативах. Большинству крупных предприятий в качестве"наследия" советского прошлого достались целые структуры социальной сферы на балансе — больницы, школы, детские сады и пр. Естественно, руководство подобных предприятий считает пределом своей социальной ответственности полное или частичное финансирование"подшефных" структур.

Основные направления социальной политики российских бизнес-структур

Сеть демонстрирует информационную открытость Проблема социальной ответственности бизнеса, как в Казахстане, так и во всем мире, на сегодняшний день является одной из актуальных проблем. Под социальной ответственностью понимаются взаимоотношения более властных слоёв общества с менее властными и нуждающимися слоями. Считается, что государство должно обеспечивать население всеми важнейшими социальными, материальными и всеми необходимыми вещами для наиболее лучшего его развития, но как оказывается в реальности не всё так просто как кажется на первый взгляд.

Государство по своей сути играет роль некоторого регулятора в рыночных отношениях. Государство создаёт механизмы управления рынком. Формирование государственного бюджета за счёт денежных средств полученных от налогов, пошлин, таможенных сборов и других источников дохода, идёт на решения ряда проблем.

Социальный маркетинг и социальная ответственность бизнеса: взаимосвязи проблемы обеспечения социальной ответственности бизнес- структур и инструмент реализации политики социальной ответственности бизнеса.

Исследователи пытаются понять, какие социальные функции в государстве может взять на себя российский бизнес, при каких условиях он будет максимально заинтересован в выполнении принятых на себя социальных обязательств, что может быть обозначено как социально ответственное поведение бизнеса. В России существует целый ряд социальных проблем, порожденных социально-экономическими событиями, произошедшими за последние десятилетия.

Существующие у государства ограниченные ресурсы не позволяют своевременно и качественно решать социальные проблемы конкретных территорий, социальных групп, что становится причиной изменения социальной напряженности. Социальная напряженность, в свою очередь, негативно отражается на социально-психологическом климате, производительности труда и национальной безопасности, затрудняя развитие и модернизацию.

С другой стороны, в ряде регионов России крупные компании уже инвестируют часть своей прибыли в специализированные социальные программы. Результаты подобной социально ответственной деятельности позволяют сделать вывод об эволюции роли бизнес-структур с уровня налогоплательщика до уровня полноценного субъекта эффективной социальной политики. В условиях усиления значения человеческого капитала как основного фактора конкурентоспособности экономики данная тенденция создает основу для развития инноваций и роста инвестиционной привлекательности как самих компаний, так и снижения социальной напряженности региона в целом.

Основные направления социальной политики российских бизнес-структур. Трудовое право как функция социального государства. Понятие социальной политики относится к числу таких категорий, которые широко используются в практике государственного строительства, употребляются в официальных документах. С другой стороны, социальная политика служит предметом достаточно широких научных дискуссий, причем объем понятия и его содержание у различных исследователей значительно отличаются.

Это обусловлено тем, что социальная политика является наиболее значимой сферой интересов современного общества и важнейшей частью деятельности современного государства.

Курс «Государство и бизнес: стратегии социальной динамики» является дисциплиной по Модель социальной политики Э. Андерсона. Типы социальной политики. Социальные процессы, регулируемые бизнес структурами.

В нем рассмотрены как теоретические вопросы становления системы корпоративной социальной ответственности в условиях рыночной экономики современной России, так и практические аспекты развития социально направленной деятельности крупнейших российских компаний. В нем дается определение понятия социально ответственного бизнеса, рассматриваются уровни социальной ответственности бизнеса, а также социальные программы и социальные отчеты предприятий в России.

В пособии предлагается сравнительный анализ зарубежного и российского опыта развития корпоративной социальной ответственности. Приводятся примеры действующих социальных программ в Российской Федерации, а также анализируется современное состояние социальной ответственности бизнеса в Республике Татарстан. Предлагаются дискуссионные вопросы по проблемам развития социальной ответственности бизнеса в России, задания и рекомендуемая литература. Учебное пособие подготовлено на кафедре государственного и муниципального управления экономического факультета КГУ.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. О важности КСО для государства говорит и тот факт, что в г. Принципиальным моментом является ярко выраженная инициативность самого бизнеса в создании проектов в области КСО, что, по сути, полностью согласуется с принципом добровольности. В целом, процесс развития британской модели КСО носит характер постепенного развития.

Одновременно можно выделить несколько внешних факторов, повлиявших в последние лет на качественные изменения в эволюции КСО. Начиная с х годов прошлого века, характер КСО меняется на более открытый и согласованный на национальном уровне1.

Социальное предпринимательство в системе социальной политики: мировой опыт и перспективы России

Теоретико-методологические основы формирования оптимальной модели корпоративной социальной политики предприятий. Концептуальные подходы к изучению корпоративной социальной политики предприятия. Структура и функции корпоративной социальной политики. Социальные практики реализации корпоративной социальной политики предприятий в современной России.

С началом рыночных реформ социальная политика предприятий бизнес- структур объясняют вступлением страны в новый этап общественного.

Бобровой, региональная власть на сегодняшний день не может справиться с масштабными задачами в социальной сфере, которые помогают развитию рыночных отношений. Таким образом, власть стремится привлечь к реализации социальной политики крупные российские компании, средний и малый бизнес. Происходит это как через схему уплаты налогов, так и путем привлечения к корпоративной ответственности и благотворительности, которая является добровольным участием компаний в развитии территорий, выходящее за рамки, установленные законом [1].

Следует подчеркнуть, что острой проблемой Е. Мнение автора совпадает с мнением Е. В настоящем исследовании, согласно данным И. В качестве основных ее задач выступают: Регулирование развития социальных процессов в рамках отдельных городов, районов, организаций способствует обеспечению стабильного развития региона в целом [3, с.

Роль бизнеса в социальной политике

Рассматриваются теоретико-методологические и прикладные аспекты взаимодействия бизнеса и социальной сферы общества, показана роль органов власти, в том числе и региональных, в регулировании отношений бизнеса и общества. . , , . Активное взаимодействие и взаимовлияние экономики и социальной сферы в России начало развиваться сравнительно недавно.

До двухтысячных годов, когда рыночные отношения только начали формироваться, они носили случайный и бессистемный характер. Роль бизнеса в развитии социальной сферы в основном сводилась к благотворительности отдельных компаний и зависела от личных пристрастий бизнесменов.

Структура органов социальной защиты населения Структура органов определяют основные направления социальной политики, ее стратегию.

Экономика и управление народным хозяйством Количество траниц: Современные условия развития экономики и социальной сферы требуют от властных региональных структур повышения эффективности и результативности социальной активности бизнеса в вопросах, связанных с жизнеобеспечением населения. Это особенно актуально для регионального уровня управления, где происходит непосредственное формирование и удовлетворение разнообразных потребностей населения. Сегодня большая часть региональных администраций не в состоянии полноценно решать проблемы, связанные с обеспечением жизнедеятельности населения, что объясняется, прежде всего, нехваткой собственных ресурсов развития, недостаточной гибкостью в учете территориальных особенностей социально-экономических проблем, отсутствием дифференцированного подхода к бюджетному финансированию социальных расходов и своевременных разработок региональной политики социально-экономического развития.

Например, в Краснодарском крае, одном из наиболее экономически и политически развитых регионов Юга России до сих пор реализация социальной политики рассматривается преимущественно сквозь призму бюджетного финансирования. Региональная администрация и муниципалитеты вынуждены тратить значительные средства и время на решение вопросов социально-экономического развития региона, при этом не всегда адекватно и своевременно реагируя на меняющуюся ситуацию. Вместе с тем одним из способов решения социально-экономических проблем может стать вовлечение в процессы регионального экономического развития ресурсов частного сектора на основе механизмов социальной ответственности бизнеса.

Несмотря на то что бизнес-структуры сегодня вносят существенный вклад в решение социальных проблем, исходя прежде всего из своих возможностей и представлений о приоритетных направлениях социального инвестирования, эти действия не являются согласованными по целевой аудитории, формам и механизмам социальной поддержки, они не координируются и с мероприятиями региональных и местных администраций в социально-экономической сфере.

Поддержка и развитие социальной деятельности бизнес-структур с целью решения региональных проблем социально-экономического развития позволит обеспечить необходимую базу устойчивого развития региона, создать условия для поддержания самодостаточности экономического и социального благополучия регионального сообщества. Современная практика социально ответственной деятельности бизнес-структур в России носит в основном формальный характер, существуют значительные проблемы, как в законодательстве, так и в подходах к управлению социальной активностью бизнеса, отсутствуют эффективные механизмы поддержки социально ответственной деятельности бизнеса.

Эти обстоятельства обусловливают актуальность исследования и методического обоснования механизмов реализации социальной ответственности бизнес-структур, поиска новых форм и моделей взаимодействия и сотрудничества органов публичного управления и бизнеса в сфере социально-экономического развития региона.

Социальная политика

Государственное регулирование взаимоотношений с предпринимательским сектором Введение к работе Актуальность исследования. В условиях обострения экологических и социальных проблем в мире происходит переосмысление роли бизнеса в социальной сфере. На смену традиционному его восприятию как деятельности, нацеленной на получении прибыли, приходит понимание его значения для решения широкого круга социальных проблем.

При этом российский предпринимательский сектор пока явно недостаточно участвует в обеспечении социальных потребностей общества. Во многом это связано с тем, что в России должным образом не разработаны критерии корпоративной социальной ответственности, понятные как самому бизнесу, так и представителям власти и населению.

ценность предпринимательской структуры, ее конкурентоспособность, . бизнесе, а также на кафедре труда и социальной политики Российской.

Подчеркнута роль корпоративной социальной отчетности во взаимоотношениях общества и государства, определены основные тенденции. Повышенное внимание к развитию социальных функций предпринимательского сообщества в России объясняется пересмотром традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения вмешательства государства в решение многих социально-экономических проблем. Фридман , по нему ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли для своих акционеров.

Конкуренция непрерывно растет, таким образом, потребитель имеет все больше возможностей оказывать влияние на бизнес, в первую очередь, в сфере корпоративной социальной ответственности. Инвесторы также изучают различные аспекты деятельности бизнес-сообщества, в том числе и их репутацию, которая напрямую связана с корпоративной социальной ответственностью. Таким образом, бизнес все больше будет стремиться осуществлять социальное инвестирование по направлениям, улучшающим его непосредственную деятельность.

Если бизнес-единица занимается сырьевыми ресурсами, то она заинтересована в поддержке местного сообщества, взаимоотношениях с местными органами власти.

26. Основные направления социальной политики российских бизнес-структур

Социальное предпринимательство в системе социальной политики: Вопросы социальной защиты уязвимых слоев населения и обеспечения социально значимыми благами ключевых отраслей нематериального производства - образования и здравоохранения, - как правило, относятся к компетенции государства. Наивысшего расцвета моносубъектная социальная политика достигла в гг. Развитые системы государственной поддержки способствовали смягчению зависимости социально-экономического положения человека и воспроизводства его рабочей силы от рынка.

Этот процесс получил название декоммодификации труда [1].

топ-менеджмент компаний при реализации внутренней социальной политики. Прежде всего Структура договоров, как правило, универсальна, но

В Как живут и трудятся газовики? Социализация - важнейшая современная тенденция развития отечественного бизнеса 1. Западные и российская модели КСО: Корпоративные социальные программы как форма реализации КСО на российских предприятиях 2. Корпоративные социальные программы в системе управления социальными процессами на предприятии 2. Западный опыт реализации КСП 2. Отечественный опыт реализации КСП 2. Предложения по совершенствованию управления корпоративными социальными программами на российских предприятиях Диссертация: Выдвижение данной проблемы в разряд приоритетных обусловлено также вступлением в новый этап отношений российского государства и крупных бизнес структур по достижению эффективного и оптимально сбалансированного распределения социальной ответственности между государственным регулированием и свободным предпринимательством.

Именно в этой связи возрастает роль и значение бизнеса в решении насущных задач социальной поддержки многочисленных слоев населения, уровень и качество жизни которых являются низкими и не могут быть названы достойными в соответствии с современными социальными стандартами. В настоящее время, как отмечено в названной выше правительственной Программе, доля бедных в России оценивается на уровне 20 процентов, а анализ структуры бедности свидетельствует о том, что среди бедных около 50 процентов составляют лица трудоспособного возраста.

Значимость проблемы корпоративной социальной ответственности как уровневой формы социальной ответственности бизнеса в России определяется тем, что с развитием рыночных отношений в экономике основополагающие принципы, методы и практика социального развития предприятий, существовавшие в советский период, были отторгнуты в силу экономических и политических причин.

Все это настоятельно требует формирования новых подходов и новой, соответствующей рыночным требованиям практики в этой области. Вместе с тем интеграция России в мировое сообщество требует соответствия отечественного бизнеса современным международным критериям и стандартам социально ответственной деятельности предприятий.

Ваш -адрес н.

Социальная ответственность государства, бизнеса и гражданина. Критерии эффективности социальной политики социального государства. Система социальных стандартов как основа социальной политики социального государства.

сти на мезоуровне социальной политики и как фактора конкурентного пре- имущества . зывающих бизнес-структуры вести социальную деятельность.

Доминантами формообразования служат здесь в равной мере как контекст Свердловский учебный центр профессиональных квалификаций Перевал Алакель Северный 1А Огибая скальный прижим у озера, тропа поднимается сначала по травянистому склону, затем Эффективность социальной политики для корпораций определяется необходимостью накопления ими социального капитала. Эта политика может быть направлена как на внешнюю социальную среду предприятия, так и на персонал предприятия условно можно выделять внешнюю и внутреннюю социальную политику.

В настоящее время приоритетом в социальном инвестировании российских корпораций является внутренняя социальная политика, рассчитанная на стимулирование и поддержание работников компании. В то же время социальная политика корпораций существенно способствует социальному развитию и обеспечению политической стабильности на территориях их деятельности.

Ваш -адрес н.

В докладе о социальных инвестициях в России за г. Первые два направления инвестирования касаются внутренних, а остальные четыре - внешних заинтересованных сторон. Как показывает анализ, выполненный разработчиками доклада, основной закономерностью, характерной для всех бизнес-структур, является существенное превалирование двух внутренних направлений, связанных с развитием персонала и охраной его здоровья, над четырьмя внешними направлениями, которые охватывают местное сообщество, потребителей, деловых партнеров и экологию.

Основным ресурсом бизнес-структуры при этом подходе являются кадры. Формирование эффективной корпоративной социальной политики компании .

Бери инициативу в свои руки Социально ответственное поведение приносит организациям следующие выгоды: Добросовестная и социально ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации и имиджа организации в глазах широкой общественности и делового сообщества. Социально ответственное поведение организации проявляется в сокращении издержек взаимодействия с органами власти, а также повышает привлекательность компании как работодателя.

Социально ответственное ведение бизнеса находит непосредственное отражение в повышении качества управления организацией. Организации, придерживающиеся социально ответственной практики ведения бизнеса, получают такие преимущества, как повышение производительности труда персонала, сокращение операционных затрат, а также увеличение продаж и рост лояльности клиентов. Следование принципам этически, социально и экологически ответственной практики ведения бизнеса приводит к повышению инвестиционной привлекательности организации, что, в свою очередь, проявляется в улучшении финансовых показателей деятельности и открывает более свободный доступ к капиталу.

Изменение негативного образа бизнеса в России среди населения, изменение отношения общества к людям бизнеса является наиболее актуальной задачей.

№3 медиасеть YouTube в мире с 600 млн подписчиков и 6 млрд просмотров/мес. // «AIR»